Avec 20 ans d'expérience en Ressources Humaines et audit de retraite, Martine sécurise le passage à la retraite des salariés et indépendants. Elle maîtrise les calculs complexes de l'Agirc-Arrco et de la CNAV. Elle aide les futurs retraités à corriger leurs relevés de carrière pour éviter toute perte de pension.
Martine Giroud a débuté sa carrière en tant que Directrice des Ressources Humaines dans le secteur industriel, où elle gérait les plans de fin de carrière et la pénibilité au travail. Face à la complexité croissante des réformes des retraites, elle s'est spécialisée dans l'audit et la liquidation des droits à la retraite en obtenant une certification spécifique auprès des organismes de formation de la CNAV. Elle connaît parfaitement les mécanismes de décote, de surcote, et les spécificités des carrières longues ou hachées. Martine accompagne ses clients dans la vérification minutieuse de leur Relevé Individuel de Situation (RIS), traquant les trimestres manquants liés aux jobs d'été, au service militaire ou aux périodes de chômage non indemnisé. Elle est également experte dans le calcul des points de retraite complémentaire Agirc-Arrco et les dispositifs de cumul emploi-retraite. Sa pédagogie permet de transformer des textes législatifs arides en plans d'action concrets pour optimiser la date de départ et le montant des pensions. Elle milite pour une meilleure information des assurés dès 55 ans.